【国盾保安服务公司】提高保卫守押人员的履职能力
发布时间：2021/4/19 19:17:42 来源：http://www.gdtwbajt.com 点击次数：2180 次 常见问题
无规矩不成方圆，那么在保安特卫集团中，专业、统一、全面的管理，培训，考核，把好每一个关卡，提高保卫守押人员的履职能力，附加能力。
一是保卫守押工作人员除了重点考察学历教育、知识水平、年龄结构外，对其政治思想和道德素养，也应有个基本的评估标准，同时要把爱岗敬业、安于平凡、安分守纪和安全可靠作为重要条件之一。
二是安全大于天，能让保卫守押人员在工作中快速进入角色，担负起繁重的守押工作任务，显然把好培训关尤其重要。搞好岗前培训，有针对性地组织他们学习相应的管理办法等规章制度。能够帮助保卫守押人员在工作、生活上，具有指导性、适应性和可操作性，更适用于当前守押人员现实情况。
三是守押人员除了应参加每年一次的保卫人员资格审查和半年一次的保卫人员思想行为跟踪考核外，上级人事、保卫部门应出台《人民银行守押工作人员考核管理办法》，建立考核评估机制，强化保卫守押人员的考核密度和频率，构筑全员防护安全体系。